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简历编号:YCH-57292 更新日期:2016/10/25 16:42:57
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
我从事企业管理工作多年,对行政事业管理积累了一定的经验。1987年8月进入企业计统科至2008年5月,经历了长远计划、编报项目计划任务书、能源计划、副科长等,1996年1月5日任计统科科长。计统科是林业局综合部门,负责全局的生产经营活动的计划编制、成果统计,为林业局决策提供重要依据。负责对伊春市发改委、统计局汇报工作。为林业局争取经营性资金几亿元。非经营投资累计超四千万元。1990年 《林业企业干部培训读本》,被评为省社会科学研究成果编著三等奖
1993年 《浅谈伊春林业企业运材车型的选择与节能的关系》被评为东北三省第二届能源学术交流会优秀论文三等奖
1993年 被黑龙江省评为出席省投入产出调查先进工作者
1994年 被评为国家级第三产业普查先进工作者
1996年 被评为全国第三次工业普查出席国家的先进工作者
1996年 《浅谈林业企业第三产业统计》被选参加黑龙江省第七次统计科学讨论会
1996年《国家公务员知识大百科》一书享有著作权和署名权
1996年 9 月 参加伊春市委举办的全国新国民经济核算体系培训班
1997年 4 月 参加伊春市政府举办的优化资本结构培训班
1998年 《黑龙江省朗乡林业局综合改造规划》被评为省优秀工程咨询成果
工作经历
公司名称: 黑龙江省林业干部管理学院
从职日期: 1985-1987
所属行业: 教育/培训/院校/科研 / 其他
所在部门: 林业经济管理
担任职位: 学员
工作描述: 1985年至1987年在黑龙江省林业干部管理学院(带岭)脱产学习两年,林业经济系,学习企业管理。 1997年3月至2000年元月在黑龙江省党校,修完大学本科教学计划规定的全部课程。经济管理专业学制三年。
 
公司名称: 朗乡林业局
从职日期: 1972-1979
所属行业: 农/林/牧/渔 / 其他
所在部门: 南沟林场
担任职位: 会计、团书记、党总支副书记、集材员
工作描述: 走向社会怀着满腔热情,投入到社会主义建设中,决心用自己的实际行动报效国家,为党争光。
 
公司名称: 朗乡林业局
从职日期: 1987-2008
所属行业: 农/林/牧/渔 / 其他
所在部门: 计统科
担任职位: 科长
工作描述: 计统科是林业局综合部门,负责全局的生产经营活动的计划编制、成果统计,为林业局决策提供重要依据。负责对伊春市发改委、统计局汇报工作。为林业局争取经营性资金几亿元。非经营投资累计超四千1990年 《林业企业干部培训读本》,被评为省社会科学研究成果编著三等奖 1993年 《浅谈伊春林业企业运材车型的选择与节能的关系》被评为东北三省第二届能源学术交流会优秀论文三等奖 1993年 被黑龙江省评为出席省投入产出调查先进工作者 1994年 被评为国家级第三产业普查先进工作者 1996年 被评为全国第三次工业普查出席国家的先进工作者 1996年 《浅谈林业企业第三产业统计》被选参加黑龙江省第七次统计科学讨论会 1996年《国家公务员知识大百科》一书享有著作权和署名权 1996年 9 月 参加伊春市委举办的全国新国民经济核算体系培训班 1997年 4 月 参加伊春市政府举办的优化资本结构培训班 1998年 《黑龙江省朗乡林业局综合改造规划》被评为省优秀工程咨询成果一等奖 万元。
 
公司名称: 朗乡林业局南沟林场商店
从职日期: 1979-1984
所属行业: 批发/零售 / 其他
所在部门: 南沟林场商店
担任职位: 主任兼生计
工作描述: 朗乡林业局南沟林场商店是朗乡林业局商业科设在南沟林场的一个商业网点,主要任务是在计划经济条件下,满足林场职工家属日常生活用品的供给,保证每个家庭一般的生活用品不用职工请假去朗乡镇购买。南沟林场商店业务领导是商业科,人员由林场选派和调整。从1979年的5月到1984年4月,销售额逐年增长,1982年实现销售收入17万元,实现销售利润1.2万元。南沟林场的职工家属对商店的工作十分满意,同时在计划经济时代为保正了生产做出了贡献。
 
公司名称: 朗乡林业局
从职日期: 2008-2010
所属行业: 政府/公共事业管理 / 其他
所在部门: 就业局
担任职位: 局长
工作描述: 朗乡就业局从2008年5月份独立,原来隶属劳动工资科,林业局根据下岗失业人员再就业的实际情况,成立就业局。单位成员76人。面对朗乡林区下岗失业人员负责上岗前培训、职业介绍、一次性安置人员就业补贴、公益性岗位开发、小额贷款等工作。在两年的工作中成功介绍下岗失业人员四千余人;培训下岗人员一千余人;争取再就业资金两千一百万元。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 行政/人事类|人力资源部经理-其他
期望工作地点: 黑龙江/伊春/市辖区
期望行业: 不限 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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